募集職種 | 給与 | 勤務地 |
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介護スタッフ (専門職コース・管理職候補コース) |
*介護スタッフ(夜勤4回の場合)月給190.325円~ *介護スタッフ(夜勤4回の場合)月給209.790円~ ※介護福祉士保有 【給与例】 ■22歳 ケアスタッフ(Bランク) 月給:206.547円 ∟(内訳)月給 191,000円、深夜手当・超過勤務手当 15.547 円(夜勤:4回) ■25歳 ケアスタッフ(Cランク・ケアトレーナー) 月給:249.802円 ∟(内訳)月給 208,000円、深夜手当・超過勤務手当 18.802円(夜勤:4回) ケアトレーナー手当 5,000円、資格手当(介護福祉士保有)18,000円 |
神奈川県 |

SOMPOケアネクスト株式会社 http://recruit.sompocare-next.jp/
日本は、先進国の中でいちはやく超高齢社会を迎えました。高齢者人口の増加に伴う社会保障費負担構造の変化に加え、介護難民や介護離職といった問題は喫緊の課題として取り沙汰されており、一人ひとりの高齢者が安心し、真に豊かな生活を送れるようになるために、すべきことは山積しています。私たちSOMPOケアネクストは、現代社会が抱えるこれらの課題の解決に貢献すると共に、新しい介護産業を切り拓く先駆者でありたいと願っています。
そのためにまず力を入れてまいりたいのが、人材育成環境の構築および拡充です。研修・教育設備を整え、ケアスタッフをはじめとする各専門職が、日々の仕事と連動してスキルを伸ばしていける体制を整えます。一人ひとりの「成長したい」という意欲に応え、キャリア育成をサポートすることで、現場で働く人がいきいきと輝ける会社を目指してまいります。
代表取締役社長 遠藤 健さん

「業界最大級の研修センター開設」
ホームの設備と同じ環境で研修。 初日から安心して働けます!
SOMPOケアネクストでは2016年4月、東京都港区に自社の研修センター「SOMPOケアNext Step Center」をオープンしました。ここではベッド、ダイニング、居室、特殊浴のお風呂など、すべてホームと同じ造りで再現。「体験・体感・実習」の研修体制で、実践に即した技術や知識を身に付けることができます。
■資格取得の為のサポート研修
介護福祉士、ケアマネジャー、認知症ケア専門士、管理栄養士の資格取得の為の受験対策講座があります。
ホームの設備と同じ環境で研修。 初日から安心して働けます!
SOMPOケアネクストでは2016年4月、東京都港区に自社の研修センター「SOMPOケアNext Step Center」をオープンしました。ここではベッド、ダイニング、居室、特殊浴のお風呂など、すべてホームと同じ造りで再現。「体験・体感・実習」の研修体制で、実践に即した技術や知識を身に付けることができます。
■資格取得の為のサポート研修
介護福祉士、ケアマネジャー、認知症ケア専門士、管理栄養士の資格取得の為の受験対策講座があります。

「ICT化で介護はもっとあたたかく」
今後も現場におけるICTの利活用を進めることで、スタッフの業務負担は軽減します。その分、「人にしか出来ない、あたたかい仕事」にもっと時間を使う介護を目指します。
「生活リハビリで、元気を支える」
人の助けがないとご飯を食べられない、外に出られない生活を望んでいる人はいません。「自立支援」に軸をおき、普段の生活で”その人らしく生きる”を支えていくことが、私たちが目指す介護です。
今後も現場におけるICTの利活用を進めることで、スタッフの業務負担は軽減します。その分、「人にしか出来ない、あたたかい仕事」にもっと時間を使う介護を目指します。
「生活リハビリで、元気を支える」
人の助けがないとご飯を食べられない、外に出られない生活を望んでいる人はいません。「自立支援」に軸をおき、普段の生活で”その人らしく生きる”を支えていくことが、私たちが目指す介護です。

学生時代は、経営学科でリーダーシップについて学んでいました。この仕事を選んだ理由は、なんとなく自分が介護の仕事に向いているのではないか、というぐらいの気持ちだったのが正直なところです。人と接する仕事に就きたいと思ってはいましたが……。ですから、入社前に取得する介護職員初任者研修の勉強で、初めて仕事についていろんなことを勉強しました。今思えば本当に何も知らずに入社したと思います。
配属された後はとまどいもあり、上司によく相談していました。「初めはまず慣れること、そのなかでどれだけ多くの経験を積めるかが大切」とアドバイスをもらい、がむしゃらに仕事に取り組んだのを覚えています。慣れてきたのは半年を過ぎた頃でした。ようやく、自分が何をするべきか、どうすればご入居者さまに寄り添えられるかを考えられるようになりましたね。入社直後に大切なのはとにかく色々な経験を積むことだと思います。私自身は、仕事が雑にならないよう心がけ、そこから生まれる課題を上司に相談しながら、対応力を身に付けてきたと思います。まずは、何にでも挑戦する前向きさと素直に相談することが自身の成長につながると思いますね。
配属された後はとまどいもあり、上司によく相談していました。「初めはまず慣れること、そのなかでどれだけ多くの経験を積めるかが大切」とアドバイスをもらい、がむしゃらに仕事に取り組んだのを覚えています。慣れてきたのは半年を過ぎた頃でした。ようやく、自分が何をするべきか、どうすればご入居者さまに寄り添えられるかを考えられるようになりましたね。入社直後に大切なのはとにかく色々な経験を積むことだと思います。私自身は、仕事が雑にならないよう心がけ、そこから生まれる課題を上司に相談しながら、対応力を身に付けてきたと思います。まずは、何にでも挑戦する前向きさと素直に相談することが自身の成長につながると思いますね。
ケアトレーナー 永友優子さん(2013年入社)
募集要項
募集職種 | 介護スタッフ (専門職コース・管理職候補コース) |
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応募条件 | ■学歴不問 ■人と関わることが好きな方 |
勤務地 | 本人の希望により決定します。 <神奈川県のホーム一覧> ※詳しい住所は こちら から ■SOMPOケア ラヴィーレ 葉山、大磯、伊勢原、愛甲石田、本厚木、大和、高座渋谷、中央林間、小田原、小田原弐番館、高津、元住吉、溝の口、 溝の口弐番館、浜川崎、王禅寺、川崎宮前、若葉台、湘南平塚、湘南平塚弐番館、座間谷戸山公園、座間、洋光台、十日市場、 緑園都市、あざみ野、綱島、弥生台、戸塚、金沢八景、久里浜、衣笠山公園、横須賀、厚木、海老名、小田急相模原、淵野辺、 相模原中央、古淵、上溝、綾瀬、S湘南台、東逗子、鎌倉常盤、北鎌倉 ■トレクォーレ横須賀 |
給与 | *介護スタッフ(夜勤4回の場合)月給190.325円~ *介護スタッフ(夜勤4回の場合)月給209.790円~ ※介護福祉士保有 【給与例】 ■22歳 ケアスタッフ(Bランク) 月給:206.547円 ∟(内訳)月給 191,000円、深夜手当・超過勤務手当 15.547 円(夜勤:4回) ■25歳 ケアスタッフ(Cランク・ケアトレーナー) 月給:249.802円 ∟(内訳)月給 208,000円、深夜手当・超過勤務手当 18.802円(夜勤:4回) ケアトレーナー手当 5,000円、資格手当(介護福祉士保有)18,000円 |
その他手当 | ■職務関連手当(月額) *資格手当:介護福祉士 18.000円、介護支援専門員 10.000円、社会福祉士 5.000円 認知症ケア専門士 10.000円、介護職員実務者研修修了 5.000円、管理栄養士 10.000円 栄養士 5.000円(神戸・広島:管理栄養士5.000円、栄養士3.000円) *役職手当:生活相談員手当 22.000円、ケアトレーナー手当 5.000円、キッチン主任 10.000円 ■生活関連手当(月額) *家族手当:第一扶養家族 30.000円、以降扶養1名につき10.000円 *住宅手当:世帯主であり、社宅を使用していない方については10.000円支給。独身者には別途社宅制度有(※ *教育手当:子女の進学に合わせて、2.000円支給。 その他、ライフイベントを支える弔慰金、慶弔休暇など有り |
勤務時間 |
(日勤) 9:00 ~ 18:00 (夜勤) 17:00 ~ 翌10:00 (早番) 7:00 ~ 16:00 (遅番) 11:00 ~ 20:00 残業: 月平均16時間 |
休日 | 月間9日(※2月は8日) |
就労体験
希望にあわせて調整させていただきます。お気軽にご相談ください。 |
SOMPOケアネクスト株式会社 http://recruit.sompocare-next.jp/へのお問い合わせ
電話 | 03-5783-4190 (担当:人材開発部 採用教育課 高橋) |
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ke_takahashi@sompocare-next.jp |
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※フェアスタートの方で、求人や就労体験・奨学生募集を行っている上記事業主との仲介(コーディネート)を行わせていただくことも可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。